Edellisessä kokouksessa olimme jakautuneet ryhmiin, joissa saimme työskennellä kolmannen kokoontumisen esitystä varten. Tehtävä tarjosi meille mahdollisuuden tutustua aiheisiin vastuullinen työnantaja nuorten näkökulmasta sekä työnantajan pelisäännöt nuorelle työntekijälle.
Kolmannen kokouksen koittaessa tunnelma oli rento ja kotoisa, vaikka pientä jännitystä olikin ilmassa. Jokainen ryhmä sai vuorollaan esittää esityksensä muille, jonka jälkeen keskustelimme yhdessä aiheista. Esityksissä nousi hienosti esille eri näkökulmat, joita moni pääsi myös pohjustamaan omilla kokemuksillaan! Kokouksen lopussa keräsimme ideoita, kuinka PeeÄssä voisi kehittää toimintaansa nuorten näkökulmasta.
”On hyvä muistaa, että jokainen on joskus ollut juuri työelämässä aloittaneen nuoren saappaissa.” Mieleen jäi erityisesti keskustelut nuorten tukemisesta työelämässä, vastuullisesta rekrytoimisesta sekä palautteen antamisen tärkeydestä. Keskustelumme painottivat vastuullisen työnantajan sekä yhteistyön tärkeyttä. Saimme konkreettisia esimerkkejä siitä, kuinka vastuullisuus voi olla osa jokapäiväistä toimintaa sekä työpaikalla että arjessa.
Oli ilo nähdä, että monella oli samanlaisia kokemuksia ja ajatuksia kuin itsellä! Upeaa, että nuorille annetaan mahdollisuus päästä ääneen ja muokkaamaan huomista. Kiitos PeeÄssä!
