Asiakkaiden arvotarinat ottivat lentävän lähdön
Asiakkaat ovat löytäneet arvokortit ilahduttavan hyvin. PeeÄssän Jani Ranta ja Sirpa Suhonen ovat sitä mieltä, että arvokorteilla on pystytty nostamaan
Asiakkaat ovat löytäneet arvokortit ilahduttavan hyvin. PeeÄssän Jani Ranta ja Sirpa Suhonen ovat sitä mieltä, että arvokorteilla on pystytty nostamaan
Hatsalan koulun valmistavan opetuksen luokka osallistui taksvärkkiin Kuopion Prismassa toukokuussa. Teksti ja kuvat: Sampo Nevalainen – Tieto taksvärkkiin osallistumisesta oli
Iisalmen Prismassa työskentelevät Sari Hyppönen ja Heidi Lappalainen ovat tyytyväisiä PeeÄssän tulospalkkiojärjestelmään. Sari on ostanut viimeksi tulospalkkiolla pojalleen tietokoneen ja
ICT-päällikkö Otto Kulhomäki siirtyi Osuuskauppa PeeÄssään Kuopion kaupungin tietohallinnosta kesällä 2024. Otto Kulhomäki kohtaa työssään vain harvoin PeeÄssän kauppojen, ravintoloiden,
Osuuskauppa PeeÄssän hyvästä menestyksestä vuonna 2024 palkitaan henkilöstöä yhteensä 4,4 miljoonalla eurolla. Keskimäärin tulospalkkiota maksetaan PeeÄssän työntekijälle 1804 euroa. Maksettavan
Peeässäläisiltä kartoitetaan vuosittain heidän sitoutumistaan PeeÄssään työnantajana niin kutsutun eNPS-kyselyn avulla (employee Net Promoter Score). Kyselystä saatava luku tunnetaan myös
62-vuotiaalle Pirkko Kovaselle työ on tärkeää, joten onneksi sitä voi tehdä oman kuntonsa mukaisesti. PeeÄssä pitää huolta omistaan – silloinkin,
Juankosken S-marketin päällikkö Marko Rytkönen, apulaispäällikkö Mari Haatanen ja myyjä Axel Tolonen pohtivat, miten PeeÄssän viisi strategista peruspilaria näkyvät heidän
Nuoristossa 17-vuotias Silja Hiltunen on oivaltanut, että samasta asiasta voi olla monta eri näkökulmaa ja mielipidettä. Teksti Kristiina Tammitie, kuvat
Sirpa Suhonen ja Elli Kauhanen ovat PeeÄssän päälliköitä, joille oman väen työhyvinvointi on sydämen asia. Teksti ja kuvat Kristiina Tammitie